第八屆中俄博覽會于5月16日至21日在哈爾濱國際會展中心舉行，本屆博覽會以“合作、互信、機遇”為主題，匯聚44個國家和地區2000余家國有企業、民營頭部企業、跨境電商連鎖機構參會，共同開拓經貿合作、科技與文化交流的新機遇。 九洲集團旗下深圳九洲電器、視聽軍團產業公司湖山電器、深圳九洲光電公司，攜一系列創新產品和行業解決方案亮相展會，全面展示九洲在音視頻領域的創新應用成果和技術實力，吸引了大批國內外政商、行業專家、社會公眾駐足關注，彰顯了“創新的九洲、世界的九洲”的企業愿景。 深圳九洲電器在數字電視技術行業和音視頻領域居于國內領先地位，多年來專注于技術創新與應用開發。本次參展的產品，有GPON+OTT、8K超高清智能機頂盒、智能音箱等數字音視頻終端，以及5G+ONT、WiFi 7路由器、5G CPE等專業級數據通訊終端產品；其中，8K超高清智能機頂盒作為公司的拳頭產品，助力運營商豐富OTT業務應用場景，為用戶帶來非凡視聽盛宴的同時，提供更快速、更可靠、更智能的連接，為數字世界注入強大的動力。 九洲視聽軍團產業公司深圳九洲光電，在聲光電視訊融合綜合解決方案、超高清的顯示技術多年來始終領跑LED顯示行業。本次展出了九洲麒麟系列專業小間距產品、COB小間距產品、定制異形顯示產品。 九洲視聽軍團產業公司湖山電器，是國內專業影音系統領域的頭部企業，本次展出了“AUDAX傲的詩”品牌音頻產品。該產品是基于端（物聯視聽終端）—邊（邊緣計算）—云（云計算）—網（5G和高速網絡）—智（行業智能）的新一代數字視聽產業技術架構，為各行業客戶提供會議、場館、廳堂和指揮中心等多元化應用場景解決方案，為更多政企和行業客戶賦予數智價值，打造全新視聽新空間。 展覽期間，黑龍江省委書記、省人大常委會主任許勤，黑龍江省委副書記、省政府黨組書記、省長梁惠玲蒞臨九洲展區參觀指導。 未來，九洲將借助中俄博覽會等平臺，憑借聲光電視訊融合的綜合解決方案，超高清的顯示技術，安全穩定的視聽產品，實現九洲品牌走向海外。 來源：JEZETEK九洲集團
查看詳情
九洲企業文化核心價值觀明確了我們應該崇尚什么、堅持什么、反對什么，為我們提供了干事創業的價值方向、方法和基本行為準則，希望全體九洲干部員工認真學習，自覺弘揚，持續遵循，將行為要求內化于心、外化于行，為九洲開啟新一輪高質量發展貢獻力量。 客戶第一 行為要求 1.以客戶為中心，不斷挖掘內部潛力，為客戶提供更有價值的服務。 2.基于客戶需求，優化管理體系和關鍵業務流程，降低客戶風險，持續提升客戶滿意度。 3.把為客戶創造價值作為選聘、評價、提拔、淘汰干部的關鍵要素。 4.尊重客戶，積極主動與客戶交流，誠實守信，主動承擔職責范圍內的工作，不推卸責任。 5.從客戶的視角思考問題、解決問題；主動洞察客戶潛在需求，維護客戶形象，用客戶更滿意衡量自己的工作。 6.深入一線，以成功為客戶解決問題為導向，真誠為客戶服務。下一道工序和流程也是客戶。 奮斗為本 行為要求 1.推動群體奮斗，持續營造奮斗的組織氛圍。 2.以奮斗者為本，價值分配、機遇待遇向奮斗者、貢獻者傾斜，用制度保障奮斗者的回報。 3.認同九洲奮斗文化，勞動態度積極向上，保持“拼”的精神、“闖”的勁頭、“創”的勇氣，激情工作，有緊迫感，立說立行，說了就算、定了就干、干就干好；不躺平、不劃水，堅持日事日畢，在崗位上扎實奮斗。 4.善作善成，為公司、為客戶創造價值才是奮斗，不是光說不干、做樣子、擺架子，要少說多干，用奮斗姿態和業績說話；不作為、不奮斗就是腐敗。 5.敬業實干，遵守公司制度，尊重自己的工作；專業專注、盡職盡責，把工作當事業，堅持從一線、前線找答案；遇事不躲閃、不是分內的工作也不回避、不推諉。 6.敏感敏銳，增強見微知著的洞察力，干事創業心中有數、手里有招，主動想事、精心謀事、認真干事，不把說了當干了，不把干了當干好了，干成事才是英雄好漢。 整體至上 行為要求 1.忠于黨、忠于祖國，國家整體利益高于一切。 2.忠誠九洲，堅決維護九洲整體利益，部門、軍民品產業都必須服從整體，共同為做強做優做大九洲整體出智出力，絕不損害公司利益。 3.胸懷大局，做事、做決策要站在全集團的維度去思考、謀劃、落實，杜絕出現個體最優、整體不優，甚至錯誤的“合成謬誤”。 4.站在集團整體發展角度思考產業發展，不得因一時的好日子不思進取，錯失發展良機。 5.維護整體氛圍，胸懷坦蕩、實事求是，不傳播不利于團結、渙散人心的謠言，不背后不負責任議論人和事，敢于和謠言做斗爭，并進行正向引導。 6.對損害整體利益的行為，應通過紀檢、審計或人力資源等渠道溝通、反饋、匯報。 團結協作 行為要求 1.力量源于團結，必須始終堅持團結，做到知行合一、表里如一，不講不利于團結的話，不做不利于團結的事。 2.不破壞團結，以我為大拉小山頭、搞利益小團體。 3.守好團結底線，不媚上、不欺下、不投機取巧、不說謊，自己的事情不推給別人；不貼靠、巴結、表揚領導，不給領導發祝福信息、送土特產；不只循著“領導的視線”干工作。 4.資源協同、資源共享，信息拉通、資源拉通，合力打贏市場攻堅戰。 5.支持激勵跨部門、跨產業公司團結協同作戰，杜絕內部惡性競爭。 6.團結不是無原則的一團和氣，必須講政治、顧大局，講原則、明是非，講紀律、守規矩，做到懂團結、會團結、真團結。 自我革新 行為要求 1.積極主動檢視自身，反思本領弱項；敢于正視問題、不怕暴露問題、勇于解決問題，遇事多思一層、干事多走一米、想事多謀一步。 2.敢于正視差距，持續向標桿學習，善于鉆研，勇于創新，不斷提升專業能力，與時代并跑。 3.敢于自我批判，反省反思，正向看待他人的意見，既聽得進順耳的忠言，也聽得進逆耳的直言，在自我批判中汲取前進力量。 4.忠誠干凈，遵紀守法，廉潔從業、以身作則，不利用職務之便為自己和他人謀取私利，杜絕權力尋租、貪污受賄、玩忽職守等違紀違法行為。 5.追求極致，不滿足于現狀，不斷超越自我；保持定力，潛心做善于做的事情，不做不善于的事。 6.敢于追根究底想問題，認真較真、逗硬碰硬，不貪功、不冒進，緊盯不放、一抓到底，辦扎實事、做靠譜人。 開放包容 行為要求 1.堅持開放心態，不妄自尊大，也不固步自封，敢于追趕和超越標桿企業，知不足而后勇。 2.主動擁抱變化，善于通過變革和改進破解瓶頸，提升適應能力。 3.主動放眼全球、面向世界，拓展業務領域和市場空間，推動九洲產品走出國門、服務全球。 4.積極創造、汲取、融入和應用新技術、新產業、新業態、新模式，鍛造新質生產力。 5.善于學習、樂于分享，積極參與團隊建設，與同事群策群力、互相搭臺、共享共擔。 6.尊重供應商，與供應商攜手同行、共創共享。
查看詳情
近日，九洲集團發布了新版企業文化核心理念。九洲集團按照踐行新的文化使命、傳承九洲優秀文化底色、服務高質量發展的總原則，對企業文化核心理念進行了重塑，旨在推動九洲文化變革和創新，著力塑造“整體文化”，激發整體勢能，為九洲宏偉目標實現創造有利文化條件、匯聚強大精神力量。 新版九洲企業文化核心理念包括企業宗旨、企業愿景、企業使命、核心價值觀和企業精神5個維度內容，是全體九洲員工共同的價值遵循。 1.企業宗旨 為客戶創造價值：客戶是價值的源泉，我們必須始終堅持以客戶為中心，為客戶提供優質的產品、服務和生態，實現客戶價值最大化，讓客戶滿意。 為員工創造幸福：員工是我們宏偉事業的依靠力量，也是最大的財富，必須始終堅持依靠員工發展企業，與員工共享發展成果，讓員工實現自我價值，不斷提高員工的獲得感、幸福感。 為股東創造效益：股東是我們持續發展的堅實后盾，必須勠力推動企業高質量發展，實現國有資產保值增值，為股東創造可持續的投資回報，實現股東效益最大化。 為社會創造財富：履行社會責任是我們與生俱來的使命義務，國有企業必須發揮頂梁柱和壓艙石作用，創造更多的物質財富和精神財富，為國防建設和經濟社會發展作出貢獻。 2.企業愿景 創新的九洲：建業以來，九洲始終把創新作為永續發展的能量之源，融入血液和骨髓，鐫刻進基因里，并依靠創新在大浪淘沙中屹立不倒。未來，我們必須也必然通過創新引領點燃發展新引擎，推動九洲成為國家創新驅動發展的典范，實現基業長青。 世界的九洲：新世紀以來，九洲就把擁抱世界、走向世界作為發展戰略目標，并在不懈奮斗中取得了輝煌的成績。全球化發展是對優秀企業的定義，在百年變局加速演進的背景下，我們必須以更開放的胸襟、更寬廣的視野擁抱世界、走向世界，推動九洲成為具有國際影響力的大型高科技企業集團。 3.企業使命 電子信息是九洲立業之基、發展之本和主責主業，數字智能是電子信息產業的新業態、未來的主形態，是進攻的主方向和必須攻克的主陣地，我們要以堅如磐石的戰略定力，篤定前行、接續奮斗，全速向電子信息產業和數字智能生態的一流現代化企業進軍，為中國式現代化貢獻力量。 4.核心價值觀 客戶第一：客戶是價值的源泉。滿足客戶需求，為客戶服務，助力客戶成功，是實現可持續發展、高質量發展的源動力。只有客戶成功，才有九洲成功，這是基本邏輯，也是底層邏輯。 奮斗為本：奮斗是價值創造的動力引擎。建業以來，九洲依靠自力更生、艱苦奮斗一次次打破封鎖，創造了我國軍民品領域的多個第一。九洲并不強大，也不擁有稀缺資源，在富國強軍的現代化之路上，只有接續奮斗、艱苦奮斗，美好未來才能順利實現。 整體至上：整體力量是無窮的。過去，九洲軍轉民、民參軍、軍民互養的融合發展之路，實際就是整體至上的探索之路、勝利之路。未來，九洲人、九洲軍民品產業只有擰成一股繩，同舟共進、互為支撐、軍團作戰，才能多打勝仗、多產糧食，這是必由之路，也是唯一之路。 團結協作：團結協作出凝聚力、出生產力、出戰斗力，是九洲事業勝利的重要保障。邁步新時代新征程，我們必須更加團結協作，凝聚奮斗力量、匯聚眾人之智、用好眾人之力，把九洲的事業不斷向前推進。 自我革新：自我革新是價值創造的內生動力。九洲發展歷史波瀾壯闊，每一次危難中奮起，都因自我革新而浴火重生。面對新一輪科技革命和產業變革，只有堅持刀刃向內，自我革新、自我凈化、自我完善、自我提高，才能不斷增強內生動力，實現勇立潮頭、基業長青。 開放包容：開放包容是價值創造的有效路徑。企業自身在眼光、資源、能力等方面是有限的，必須以開放的心態海納百川、師法萬物、直面競爭，跳出九洲看九洲；與員工、客戶、供應商以及其他相關方共創價值、共享價值。 5.企業精神 家國情懷：九洲在新中國的召喚中誕生，始終秉持深厚的家國責任、強烈的家國擔當、忘我的家國使命、濃烈的家國情懷攻堅克難、丹心報國，在祖國的騰飛中發展壯大、鑄就輝煌，家國情懷無疑是九洲的精神之源。 求實創新：從實際出發，尊重客觀事實、探索客觀規律是解決發展難題的科學路徑；創新是攻克科學險阻、突破技術難關、推動九洲高質量發展的第一動力。我們必須堅持實事求是、敢為人先的求實創新精神，打造硬核產品、國之重器，服務國家高水平科技自立自強。 拼搏奉獻：拼搏就是全力以赴、勇挑重擔；奉獻就是將心融入九洲，舍小家顧大家。我們必須將拼搏奉獻精神內化為能打仗、打勝仗的勇氣、豪氣，外化為對企業的熱愛，對黨、對祖國的無限忠誠。 新時代展現新作為 全體九洲人 要自覺弘揚和踐行統一的文化理念 做到胸懷大我 心有九洲 團結奮斗 以新文化凝聚發展新動能 為九洲新一輪高質量發展貢獻力量!
查看詳情
近日，全國高新技術企業認定管理工作領導小組辦公室發布關于《對深圳市認定機構2023年認定報備的第二批高新技術企業進行備案的公告》，經過了申報、評審、公示，深圳九洲電器憑借專業的研發能力、雄厚的技術實力、持續的創新意識、以高質量發展為前提的企業管理模式，順利通過國家級高新技術企業認定，成為2023年度深圳市第二批通過高新技術認定的企業。 高新技術企業認定，是國家推動產業結構調整和提升經濟競爭力，扶持高新技術企業發展設立的專項資質認定，對企業的核心技術、自主知識產權、人才占比、研發投入等多項指標進行認證，認證標準嚴格，認證程序嚴謹。此次，通過高新技術企業認定，不僅代表著對深圳九洲電器在產品領域、專利成果、研發投入、成長指標、人才結構等方面的極大肯定，更彰顯了企業的強大核心競爭力。
查看詳情
在全國第32個“119”消防宣傳日來臨之際，為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產、防災減災救災等應急管理工作的重要論述，積極響應九洲集團對進一步增強職工消防安全能力素質的要求和有關文件精神，11月1日，深圳九洲電器組織公司全體安委會成員和各部門安全員開展了消防安全教育培訓，公司黨支部副書記、副總經理石旭科主持本次會議。 本次培訓特邀南山區安全生產協會安全應急專家、國家注冊安全工程師王慶余老師進行現場培訓，重點圍繞“消防安全、滅火器使用、用電安全、現場應急救援”等日常工作生活中的安全常識和應急知識進行培訓。王老師以通俗易懂、層層遞進的授課方式，注重從理論到實踐，讓大家很快熟悉相關內容，并用鮮活的消防安全事故案例對法律法規進行剖析，警示全體人員汲取事故教訓，做到以案說法，以案警行，讓安全警鐘長鳴。 隨堂測試 隨后，現場進行了線上答題考試，與會人員積極參與，并全部順利通過考試，取得南山區安委會頒發的合格證書。 通過本次安全培訓，提升了全公司日常工作生活中對消防、用電安全及突發事件的應急處理能力，實現了“從要我安全，到我要安全”的意識轉變，讓安全意識深入人心，為公司高質量發展保駕護航。
查看詳情
為加強校企合作交流，實現校企優勢互補、資源共享，探索產教融合新模式，10月31日上午，桂林電子科技大學副校長周婭一行蒞臨深圳市九洲電器有限公司參觀調研，并就“校企合作、產教融合”展開深入交流。公司總經理韓高典、副總經理石旭科、夏兵及桂電校友代表參加了接待交流。 韓總帶領桂林電子科技大學團隊參觀了公司園區環境、辦公區域、研發實驗室等。隨后，雙方就校企合作工作進行了座談會交流。 校企合作座談會 桂林電子科技大學周婭副校長詳細介紹了學院發展歷史、專業設置、辦學規模、辦學目標、發展思路和人才培養特色等情況，同時強調：“學校近年來著力構建創新校企合作模式，推動產教深度融合，以融入企業發展需求為前提，為學生提供更多的實踐機會，讓學生積極參與到真實項目中，在親身體驗職場生活得到鍛煉的同時，促進企業高質量發展。” 座談會上，韓總對桂電團隊的到來表示熱烈歡迎，并介紹了企業發展歷程、公司經營的現狀、未來發展規劃，對加強校企合作、協同技術突破、聯合人才培養提出了合作意向，希望通過與桂林電子科技大學加強交流，深度合作，為助推產業發展集聚創新科技人才。 公司副總經理石旭科就“技術產品及項目合作、人才引進及聯合培養、科研資源共建共享、技術成果轉移轉化、智力知識資源支持、開展聯合黨建”六個方面的合作交流規劃進行了詳細地闡述，提出圍繞“技術、產品、項目”三大定位，以“人才”為核心驅動，促進校企雙方高質量發展。 桂林電子科技大學計算機與信息安全學院副院長何倩（左）、信息與通信學院副院長張法碧（右）分別介紹了學院概況。最后，雙方就戰略合作協議、基地建設等事項進行了深入討論，明確了雙方在未來將扎實推動產教深度融合，共同探索更多合作領域，攜手共創校企高質量發展新局面。
查看詳情
“高管開講”賦能學習會項目簡介：“高管開講”對于推動企業戰略落地、塑造學習型組織,以及培訓本身而言,都有著重要作用。高管的言傳身教作為學習型組織的重要宣傳載體，萃取高管的經驗能夠促進更多內部優秀管理者與高潛人才提升其個人視野、價值觀念、思想格局、管理理念。 為著力打造以訓促戰的學習型團隊，營造比學趕超的團隊氛圍，提高企業核心競爭力，10月25日下午，深圳九洲電器組織開展“高管開講”賦能學習會第三期。本期學習會有幸邀請公司副總經理、公司數字產品線總經理夏兵進行《訂單是如何煉成的？》的精彩授課。現場人氣爆棚，座無虛席，課堂氣氛活躍，反響熱烈。 夏總以“為什么PO是公司存在的基礎，發展的動力?”作為課程思考進行引導，從“精準客戶獲取、全球市場戰略布局、商務合作達成、流程管控”等幾個維度詳細講解了市場研究和前期拓展，收集和生成項目線索，尋求合作機會，創建訂單，通過合同執行提供客定化的產品與服務為客戶創造價值，公司貨款回收等業務全流程，既有微觀事實又有宏觀視野，從頂層思維到基礎實施，結合自身多年的行業沉淀，深入淺出地為大家剖析了價值創造的奧秘。 學習會尾聲，夏總強調 :“深圳九洲電器是九洲集團國際業務橋頭堡的主力軍，把握全球經濟運行的規律，開闊格局、解放思想尤其重要。身為公司的一員，無論在任何崗位中都要擁有營銷思維，了解行業情況與企業經營活動的各個環節，結合自身實際工作職責反思復盤，實現突破自我，為公司帶來更大的收益，在高質量發展的路上行穩致遠!”
查看詳情
為確保公司各項年度經濟指標順利實現，10月23日下午，深圳市九洲電器有限公司召開“奮戰四季度、沖刺八個億”勞動競賽啟動會。公司中層及以上管理干部參與會議。 公司總經理韓高典深入分析了前三季度公司經營情況和當前面臨的形勢，韓總表示：“第四季度是公司沖刺季，全體深九人要攜手拼搏、滿懷激情干事業，奮力實現沖刺目標。同時，需要認真梳理、復盤前三季度的工作，總結好經驗和做法，科學研判“時”與“勢”，進一步強化工作統籌，謀劃好明年的開局，打有準備之仗。” 公司黨支部副書記、副總經理石旭科督促大家：“要樹立大九洲整體第一的思想，目標一致，團結協作，為九洲順利完成年度目標發揮出最大的合力；對于集團公司、黨委重要會議的會議精神要做到及時的學習和傳達，認真領悟、統一思想、提高認識，并把所學內化于心、外化于形，為第四季度的沖刺，靶向發力、提振精神。” 公司副總經理、數字產品線總經理夏兵結合業務板塊動員大家：“充分發掘潛力，積極開拓市場，發揮咬定青山不放松的韌勁，不破樓蘭終不還的拼勁、攻堅克難、開足馬力，全力以赴！ ” 公司總經理助理、董事會辦公室主任劉勇宣讀了關于開展“奮戰四季度、沖刺八個億”勞動競賽活動的文件。同時強調，各產出單位一定要咬定目標，對勞動競賽期間出現的偏差要及時提出并協調各類資源，做到使命必達！ 最后，韓總再次強調本次活動一定加強監督、逗硬考核，貢獻大者獎、推萎扯皮者罰。要求各部門領導及時傳達公司勞動競賽活動文件精神，以本次勞動競賽活動為載體，調動每一位員工的積極性和創造性，營造積極向上的工作氛圍，對齊目標，清楚責任，全員參與，全力沖刺八個億！
查看詳情
9月15日-18日，為期四天的廣播電視展覽會（IBC2023）在荷蘭阿姆斯特丹圓滿落幕。作為行業內最權威、規模最大的展業展會，IBC已成為覆蓋數字廣播電視、超寬帶組網、物聯網、人工智能等前沿科技的綜合性展會，吸引超過170多個全球各地的廠商和客戶參加。 深圳九洲電器作為全球領先的數字音視頻融合智能終端提供商，本次展會公司總經理韓高典親自帶隊遠赴荷蘭，參展的產品不僅有Android TV 智能機頂盒，RDK機頂盒，5G CPE，WiFi-6路由器等專業級數字終端產品，還有8k超高清機頂盒和智能音箱等新品亮相，向廣大觀眾展示了多維度、多功能的智慧融合終端解決方案。 全新8K超高清智能機頂盒，解碼高達8K&4K 超高清晰度圖像，支持多種HDR和音頻格式，全千兆網口設計，注入WiFi6技術，助力運營商豐富OTT業務應用場景，為用戶帶來非凡視聽盛宴的同時，提供更快速、更可靠、更智能的連接，為數字世界注入強大的動力。 參展人流穿梭不息，深圳九洲電器的展廳集結了眾多國際友人前來參觀，針對每位客戶的不同需求，公司的同事們用耐心和熱情給予了他們最專業的的解答，就日后開拓優質客戶、擴大業務合作打下良好基礎。 本次荷蘭之行已畫上圓滿的句號。未來，深圳九洲電器將持續秉承著“用九洲看世界”的理念，專注研發和不斷創新，在數字音視頻領域鑄就新的輝煌！
查看詳情
